Työsuojelutoimikunta
Pöytäkirja 09.12.2024/Pykälä 85

Työsuojelutoimikunta 26.11.2024 § 75 

Valmistelija Työhyvinvointipäällikkö Johanna Laukkanen, puh. 044 417 2802

 Työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2025

Työterveyshuollon toimintasuunnitelmaluonnos on käsitelty työsuojeluvaltuutettujen kanssa 24.10.24. Työnantaja on pyytänyt kommentit ja muutosehdotukset luonnoksesta työsuojeluvaltuutetuilta kirjallisesti, jotka he ovat toimittaneet sähköpostilla työhyvinvointipäällikölle 15.11.24. Työnantajan edustajana työhyvinvointipäällikkö antaa palautteen ehdotuksiin työsuojeluvaltuutetuille suullisesti työsuojelutoimikunnan kokouksessa ja myöhemmin kirjallisesti.

Toimintasuunnitelmaluonnos on laadittu yhteistyössä työnantajan ja työterveyshuollon palvelujen tuottajan, Pihlajalinna Terveys Oy:n kanssa.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma käsitellään yhteistyötoimikunnassa 10.12.24.

Esitys 

 Työsuojelutoimikunta merkitsee työterveyshuollon toimintasuunnitelman käsitellyksi

Käsittely Johanna Laukkanen esitti, että koska perjantaina tullut uusi muokattu työterveyshuollon toimintasuunnitelmaluonnos, siirretään asian käsittely seuraavaan kokoukseen joulukuulle.

 Toimikunta hyväksyi tehdyn esityksen yksimielisesti.

Päätös 

 Hyväksyttiin käsittelytietojen mukaan.

Työsuojelutoimikunta 09.12.2024 § 85  

Valmistelija Työhyvinvointipäällikkö Johanna Laukkanen, puh. 044 417 2802

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2025

Työterveyshuollon toimintasuunnitelmaluonnos on käsitelty työsuojeluvaltuutettujen kanssa 24.10.24. Työnantaja on pyytänyt kommentit ja muutosehdotukset luonnoksesta työsuojeluvaltuutetuilta kirjallisesti, jotka he ovat toimittaneet sähköpostilla työhyvinvointipäällikölle 15.11.24. Työnantajan edustajana työhyvinvointipäällikkö antaa palautteen ehdotuksiin työsuojeluvaltuutetuille suullisesti työsuojelutoimikunnan kokouksessa ja myöhemmin kirjallisesti.

Toimintasuunnitelmaluonnos on laadittu yhteistyössä työnantajan ja työterveyshuollon palvelujen tuottajan, Pihlajalinna Terveys Oy:n kanssa.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma käsitellään yhteistyötoimikunnassa 10.12.24.

Esitys 

 Työsuojelutoimikunta merkitsee työterveyshuollon toimintasuunnitelman käsitellyksi.

Käsittely Käyty kokouksessa läpi työsuojeluvaltuutettujen muutosehdotukset toimintasuunnitelmaan ja työhyvinvointipäällikkö on antanut näihin kokouksessa suullisesti vastineen. Työsuojeluvaltuutetut ovat jättäneet kannanoton ja se liitetään pöytäkirjaan. (Ei julkinen liite).

 Työhyvinvointipäällikkö on toimittanut kirjallisen vastineen työsuojeluvaltuutetuille 11.12.24.

 Toimintasuunnitelmaa täydennetään ennen työnantajan allekirjoitusta hepatiitti B-rokotettavien osalta.

 Yllä mainittua rokotusasiaa on käsitelty työsuojelutoimikunnassa 24.09.2024 ja 28.5.2024.

 Eloisan johtoryhmä on tehnyt päätöksen työperäisiin hepatiitti-B -rokotuksiin liittyen 5.12.24. Rokotuksia laajennetaan koskemaan laitoshuoltajia, jotka tekevät siivoustyötä leikkaussaleissa, tehostetussa valvonnassa tai päivystyksessä sekä leikkaussaleissa käytettyjä, tuoreilla verieritteillä tahriintuneita instrumentteja käsitteleviä välinehuoltajia.

 Mikäli työpaikkaselvityksessä todetaan, että työssä on todellinen, suurentunut B-hepatiittitartuntavaara, annetaan ohjausta ja neuvontaa riskin vähentämiseksi  sekä neuvotellaan rokotussuojan tarpeesta uudelleen työterveysyhteistyössä.

 Lisäksi toimintasuunnitelmaan lisätään maininta säännöllisiin yhteisiin työterveysyhteistyön palavereihin (joita järjestetään kahden viikon välein) osallistuvista seuraavasti:

 Säännöllisiin yhteisiin palavereihin Eloisasta osallistuvat työhyvinvointi- sekä työsuojelupäällikkö, työhyvinvointikoordinaattorit ja yksi työsuojeluvaltuutettu

Päätös 

 Hyväksyttiin käsittelytietojen mukaan.