RSS-linkki
Kokousasiat:https://etela-savonhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://etela-savonhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Esityslista 20.01.2026/Asianro 11
| Edellinen asia | Seuraava asia | |
Henkilöstön kanssa toteutettava säästökampanja
Yhteistyötoimikunta 20.01.2026
243/00.01.02.02/2026
Valmistelija Konsernipalvelujen toimialajohtaja Sami Sipilä puh. 0447700577
Eloisan neljäs toimintavuosi on aluillaan. Talouden tiukka tilanne jatkuu edelleen. Strategian mukaisesti Etelä-Savon hyvinvointialue pyrkii säilyttämään itsehallintonsa. Näin ollen Eloisassa joudumme edelleen miettimään keinoja, mistä voisimme parantaa kustannustehokkuutta ja hillitä kustannuskasvua.
Eloisassa halutaan pyytää henkilökunnan miettimään sopeutusmahdollisuuksia, koska yksiköissä ja ammattilaisissamme asuu viisaus, arvostus ja innostus oman työn tekemistä kohtaan.
Tarkoituksena on, että esihenkilöiden koordinoimana jokaisen yksikön viikko-/osastopalaverissa henkilökunta pääsee tuomaan esiin ideoita sopeutusmahdollisuuksista. Toivomuksena on, että, yksiköissä hyödynnetään asiantuntijuutta ja mietitään yhdessä, miten toimintaa voi tehostaa tai kehittää prosesseja niin, että sillä olisi positiivinen taloudellinen vaikutus yksikköön ja sitä kautta koko Eloisaan. Esihenkilöt käyvät kirjaamassa lopuksi oman yksikkönsä koonnin Howspacen työtilaan. Esihenkilöille annetaan tarkemmat toimintaohjeet asiasta.
Tavoitteena on näin saada kokoon 1 % säästöt Eloisan tasolla. Euroissa tämä tarkoittaa 9 000 000 euroa – reilu tuhat euroa jokaista työntekijää kohden. Toivottavia ovat pysyvät säästötoimet, mutta myös kertaluontoisia saa ehdottaa.
Esitys: Yhteistyötoimikunta merkitsee asian tiedoksi.
Päätös:
Tiedoksi Yhteistyötoimikunta
| Edellinen asia | Seuraava asia | |