RSS-linkki
Kokousasiat:https://etela-savonhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://etela-savonhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 23.09.2025/Pykälä 68
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
Organisaatiokulttuurikäsikirja
Yhteistyötoimikunta 23.09.2025 § 68
5977/00.01.02.02/2025
Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Päivi Ylönen puh. 0403599525
Eloisan organisaatiokulttuurikäsikirja on luotu kaikille eloisalaisille tukemaan työtämme ja ohjaamaan suuntaamme. Eloisalaiset ovat yhdessä laatineet tämän käsikirjan, jossa kuvataan, miten strategian ja arvojen tulee näkyä päivittäisessä työssämme.
Pohjalla on Eloisan strategia, arvot ja esihenkilön roolikuvaus. Käsikirjan tavoitteena on varmistaa, että kaikki eloisalaiset ymmärtävät ja noudattavat yhteisiä toimintatapoja. Se tukee yhtenäisen ja myönteisen työpaikkakulttuurin rakentamista ‘Myö yhessä’ hengessä, mikä mahdollistaa laadukkaan palvelun tuottamisen asiakkaillemme.
Organisaatiokulttuurikäsikirjan työstössä on siirrytty viimeistely vaiheeseen. Vastaukset on nyt käsitelty ja tietosisältö kytketty Eloisan strategiaan ja arvoihin. Tietosisältö on hyväksytty johtoryhmässä. Nyt esitellään Eloisan organisaatiokulttuurikäsikirjan ensimmäinen presentaatio. Esitystä ei laiteta liitteeksi, eikä jaeta, koska se tullaan julkaisemaan myöhemmin erikseen suunniteltuna aikana.
Esitys: Yhteistyötoimikunta merkitsee asian tiedoksi.
Päätös: Yhteistyötoimikunta merkitsi asian tiedoksi.
Tiedoksi Yhteistyötoimikunta
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |