RSS-linkki
Kokousasiat:https://etela-savonhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://etela-savonhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 15.04.2025/Pykälä 33
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
Yhteistyötoimikunta 15.04.2025 § 33
2607/00.01.02.02/2025
Valmistelija vt. Rekrytointi-ja osaamisen kehittämisen päällikkö Hanna Kulla-Numminen puh. 0406613656
Hanna Kulla-Numminen esittelee päivitetyn tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman.
Esitys: Yhteistyötoimikunta merkitsee asian tiedoksi.
Päätös: Yhteistyötoimikunta merkitsi asian tiedoksi. Yhteistyötoimikunta puoltaa sitä, että suunnitelman laatinut työryhmä jatkaa yhdenvertaisuus- ja tasa-arvon toteutumisen seuranta- ja koordinaatiotyöryhmänä suunnitelman hyväksymisen jälkeen. Henkilöstön yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisen vastaavana asiantuntijana voi toimia työsuojelupäällikkö, sillä työsuojeluviranomainen on lain mukaan vastuussa suunnitelman toteutumisesta työpaikalla. Yhteistyötoimikunta esitti, että yhden yhteisen suunnitelman lisäksi laaditaan erilliset versiot henkilöstön ja palvelujen osalta.
Tiedoksi Yhteistyötoimikunta
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |