RSS-linkki
Kokousasiat:https://etela-savonhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://etela-savonhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Työsuojelutoimikunta
Pöytäkirja 11.05.2026/Pykälä 34
| Edellinen asia | Seuraava asia | |
Työterveyshuollon toteuttamista koskevat suunnitelmat ja valmisteilla olevat päätökset
Työsuojelutoimikunta 11.05.2026 § 34
Valmistelija Työhyvinvointipäällikkö Johanna Laukkanen, puh. 044 417 2802
Työhyvinvointipäällikkö Johanna Laukkanen esittelee Eloisan henkilöstön työhyvinvointiin ja työkykyyn liittyviä raportteja.
Esitys:
Työsuojelutoimikunta merkitsee asian tiedoksi.
Käsittely Johanna Laukkanen esitteli työterveyshuollon toteuttamista koskevan kokonaiskatsauksen ja ajankohtaiset havainnot Eloisassa. Esityksessä käytiin läpi työkyvyttömyyden kustannusrakenne, jossa suurimman osan muodostavat sairauspoissaolojen palkkakustannukset, sekä työkyvyttömyyseläke-, tapaturmavakuutus- ja työterveyshuollon kustannukset Kelan korvaukset huomioiden. Eloisan kokonaiskustannukset suhteessa palkkasummaan olivat noin 5,5 %, ja painopiste on siirtynyt sairauspoissaoloista enemmän työkyvyttömyyseläkemaksuihin. Keskeisinä havaintoina todettiin lyhyiden sairauspoissaolojen hallinnan parantuminen esihenkilötyön kautta, mielenterveyteen liittyvien poissaolojen lisääntyminen erityisesti mielialahäiriöiden, ahdistuneisuuden ja stressin osalta sekä nuorten työntekijöiden kuormittuminen. Lisäksi esityksessä käsiteltiin työterveyshuollon palautteita, terapianavigaattorin käyttöä, päihdeongelmien ja työväkivallan ilmenemistä sekä varhaisen välittämisen toimintamallin tilannetta, ja todettiin, että työn muokkauksella ja osatyökykyisyyden ratkaisuilla on saavutettu myönteisiä vaikutuksia sekä työkyvyn että kustannusten hallinnan näkökulmasta.
Päätös
Työsuojelutoimikunta merkitsi asian tiedoksi.
| Edellinen asia | Seuraava asia | |