Aluehallitus
Pöytäkirja 06.06.2023/Pykälä 209

Aluehallitus 06.06.2023 § 209  

29/00.02.01/2023  

Valmistelija Henkilöstöjohtaja Petri Alaluusua, puh. 040 656 7232

 Henkilöstölakimies Aki Rasimus, puh 040 656 7444

Aluevaltuusto on 19.12.2022 §:ssä 124 päättänyt, että:

"Maaliskuun 2023 loppuun mennessä laaditaan viranhaltijaesitys palvelujen tuotantosuunnitelmasta, joka kattaa lakisääteisen palvelustrategian sisällöt ja vastaa talouden sopeuttamistarpeisiin. Päätöksenteko tapahtuu kesäkuun 2023 loppuun mennessä.

Kesäkuun 2023 loppuun mennessä tuodaan valtuuston hyväksyttäväksi palvelujen tuotantosuunnitelman lisäksi muutostalousarvio, jossa osoitetaan toimialakohtaiset sitovat taloudelliset tavoitteet. Palvelujen tuotantosuunnitelman yhteydessä toteutetaan myös tarkempi riskiarviointi."

Kevään 2023 aikana on aikataulu täsmentynyt siten, että aluevaltuusto päättää palvelujen tuotantosuunnitelmasta vasta syksyllä 2023. Palvelutuotantosuunnitelman eri vaihtoehtoja käydään läpi valtuustoseminaarissa 13.6.2023. Samalla on tullut myös esille, että palveluiden tuotantosuunnitelmalla voi olla vaikutuksia palvelutuotannon järjestämiseen ja myös henkilöstöön, jonka vuoksi on aloitettava yhteistoimintalain mukainen yhteistoimintaneuvottelu.

Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) mukaisesti on työnantajan neuvoteltava yhteistoiminnan hengessä yksimielisyyden saavuttamiseksi valmisteilla olevan toimenpiteen perusteista, vaikutuksista ja vaihtoehdoista ennen kuin työnantaja ratkaisee ja tekee lopullisen päätöksen asiassa. Neuvottelut henkilöstön kanssa on aloitettava mahdollisimman varhaisessa vaiheessa siten, että henkilöstöllä on todellisia mahdollisuuksia vaikuttaa asian lopputulokseen.

Hyvinvointialuejohtajan esitys  

 Aluehallitus päättää käynnistää yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut palveluiden tuotantosuunnitelmaan liittyen. Henkilöstöjohtaja vastaa yhteistoimintaneuvottelujen käytännön toteutuksesta.

Käsittely 

 Henkilöstölakimies Aki Rasimus ja hyvinvointialuejohtaja Santeri Seppälä selostivat asiaa aluehallitukselle.

 Aki Rasimus poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen.

Päätös 

 Hyväksyttiin esityksen mukaan.

Tiedoksi Henkilöstöjohtaja